FAKTEN UND ZAHLEN

Im Kontext Mitarbeitergesundheit zeigt uns die Vergangenheit, dass Konzepte in größeren Unternehmen zwar existieren, es diesen aber meist an Regelmäßigkeit, Systematik, Individualität und Nachhaltigkeit mangelt. 

Es existiert viel Potential, wirtschaftlich, wie auch für die Gesundheit der Mitarbeiter, welches wir durch geeignete Maßnahmen entfalten können. 

Bewegungsmangel

Rückenschmerzen

Mentale Gesundheit

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